随着中国现代化的步伐，人才培训和现代化的人力资源管理已成为国家发展的重点。无论在公营机构、私营企业或是外资企业，人力资源管理的最新理念和实务都应是管理层首要学习的知识。在理论与实践相结合的大前提下，本课程的设计可令学员吸收有关的理论知识，并掌握最新的实务技巧，从而成为人力资源管理的专才。

课程特色

理念为经　实用为纬

借鍳西方人力资源管理的理念及实践，针对内地企业在人力资源管理与培训上的特点，深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则，并突出分析人力资源管理如何为企业管治发挥最大效果的方法。

突出议题　重点解剖

透过人力资源管理不同议题的全面训练，学员将了解如何理顺企业内的各种人力资源问题，例如报酬和绩效管理、培训发展、冲突调解、跨文化管理等，无论对中小企业，还是大型企业的管治都有益处。

招生对象

从事人力资源管理、培训或其它相关业务的中高层管理人员。

课程内容

课程大纲

课程认证

组织与人力资源管理研究生文凭
Postgraduate Diploma in Organisation and Human Resource Management

完成以上八门课及「组织与人力资源管理专案」，并通过评核者，可获香港大学颁发「组织与人力资源管理研究生文凭」，等同于研究生级别，学分为国际认可。

研究生文凭样本

入学条件

具有本科或以上学历及相关工作经验；具有大专学历者，须有3年以上相关工作经验。

课程安排

周末兼修制，约每两周上一次课。
每次上课安排在周六、周日两天，每天6个小时。合共216小时，36天课程，约1年修读完毕。

课程师资

香港大学资深教授，以及来自通用电气、半岛集团、香港铁路、希尔顿酒店等外资机构的人力资源总监或首席顾问、香港人力资源专业机构高层主管等。

师资简历

学员构成

曾经修读本课程的学员来自各大企业，其中包括：

授课语言

普通话

上课地点

设北京班及上海班，分别在两地上课。其中一次课在香港大学校内进行，赴港机票和住宿由校方支付及安排。顺利完成学业者，将获邀前往香港参加毕业典礼。

重要日期

2010年春季北京班、上海班现正招生，每班限招45人，额满即止。2010年3月份开课。

课程学费

人民币 43,000 元

* 同一企业三位或以上人士报名，每人可享10%团体优惠（不能与其它优惠同时使用）。

入学申请