有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。无论在公营机构、私营企业或是外资企业，人力资源管理的最新理念与实务都应是管理层首要学习的知识。香港大学的组织与人力资源管理课程着重西方最前沿的组织与人力资源管理的理论与实践，并结合中国企业人力资源管理的现状与需求，系统阐述现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动企业发展的战略提升，全面解析现代人力资源管理所需的新功能，并深入探讨在国际化的大环境下企业人力资源管理人员须具备的新知识。

课程特色

理念为经　实用为纬

借鍳西方人力资源管理的学术理念及导师本身的人力资源实践经验，针对内地企业在人力资源管理与培训上的特点，深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则，并突出分析人力资源管理如何为企业发挥最大效果。

突出议题　着眼发展

透过人力资源管理不同议题的全面训练，学员将了解如何理顺企业内的各种人力资源管理问题，例如招聘与选拔、薪酬福利管理、绩效管理、培训发展等，无论对中小企业，还是大型企业人力资源的管治上都有莫大的稗益。同时，课程着眼于人力资源管理的发展，深入探讨冲突调解、知识管理、跨文化管理等新兴理念，使学员能将这些理念转化为可应用的方法技巧，成为企业变革的推手。

招生对象

从事人力资源管理、培训、其它人力资源管理相关专业服务或企业管理的中高层管理人员。

课程目标

通过修读本课程，学员能够：

1. 探讨人力资源管理的最新理念和实务技巧；
2. 解决组织及人力资源管理上常见的问题；
3. 建立能主管组织与人力资源业务的专业人员；
4. 利用组织与人力资源概念及相关范畴技能带领企业创新和变革以应对未来的挑战。

课程内容

课程大纲

课程认证

组织与人力资源管理研究生文凭
Postgraduate Diploma in Organisation and Human Resource Management

完成以上十门课及「组织与人力资源管理专案」，并通过评核者，可获香港大学颁发「组织与人力资源管理研究生文凭」，等同于研究生级别，学分为国际认可。

研究生文凭样本

入学条件

具有本科或以上学历者，须有至少3年相关工作经验；具有大专学历者，须有至少5年以上相关工作经验。如具备其它资格和丰富管理工作经验，将可获个别考虑。

课程安排

周末兼修制，每月上一次课。
每次上课将安排在周六、周日两天，约1年修读完毕。

课程师资

本课程以实用及理念相结合为宗旨，所有师资均为人力资源及培训领域的专业精英，具硕士或以上的学术资格。除香港大学资深教授外，也有来自不同背景如通用电气、半岛集团、香港铁路、香港证券及期货事务监案委员会、希尔顿酒店等外资机构的人力资源总监或首席顾问，以及香港人力资源专业机构高层主管等。

师资简历

学员构成

曾经修读本课程的学员来自各大企业，其中包括：

授课语言

普通话教学，辅以英语。

上课地点

设北京班及上海班，分别在两地上课。其中一次课在香港大学校内进行，机票和住宿由校方支付及安排。顺利完成学业者，将获邀前往香港大学参加毕业典礼。

重要日期

2010年秋季北京班、上海班现正招生，每班限招50人，额满即止。
2010年10月截止申请，11月份开课。

课程学费

人民币 48,000 元

* 同一企业三位或以上人士报名，每人可享10%团体优惠（不能与其它优惠同时使用）。

入学申请

索取OHRM课程资料

请登入联络我们填写联系资料，我们会将详细的课程资料发送给您。

联络我们

OHRM课程说明会

日期：2010年9月18日（星期六）
地点：北京东城区东长安街1号王府井东方广场东二座二层会议中心
主讲人：郑卫华女士（Ms. Vivienne Zheng）， HKU SPACE北京办公室主任

本次说明会将介绍组织与人力资源管理研究生课程的具体内容外，还会现场解答申请的相关问题。
课程说明会为免费。因席位有限，请提前预定，如不预定，恕不接待。